Unser Beratungsprogramm „Outplacement & Karriere-Transition“ bietet eine pragmatische, ziel- und handlungsorientierte Begleitung von Trennungsprozessen, die den Bedarf in den Mittelpunkt stellt. co-ship kennt den regionalen Arbeitsmarkt und die Erwartungen von Entscheidern aus erster Hand.
Mit unserer Outplacement- und Karriere-Transition-Beratung unterstützen wir Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse verantwortungsvoll zu gestalten und betroffene Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Perspektive zu begleiten.
Die Grundlage unserer Karriereberatung ist unserer langjährigen Erfahrung als Personalberater und Headhunter. So schaffen wir nicht nur Orientierung und Perspektiven, sondern orientieren uns dabei auch zielgenau am aktuellen Bedarf auf dem regionalen Arbeitsmarkt. Entscheidend für den Erfolg ist das Matching zwischen Profil und Bedarf!
Outplacement & Karriereberatung
Von der Standortbestimmung über die persönliche Positionierung bis zur gezielten Ansprache des offenen und verdeckten Stellenmarktes.
Vereinbaren Sie Ihren unverbindlichen Austausch mit Stefan Tölke zum Thema HR-Outsourcing für Ihr Personalwesen, um konkrete Lösungsvorschläge zu erhalten.
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