Executive Search
co-ship sucht die richtigen Führungspersönlichkeiten und Entscheider für Ihr Unternehmen und besetzt vakante Führungspositionen mit Top-Kandidaten. Methodik und Vorgehensweise passen wir dabei an das adressierte Marktpotenzial und Ihre spezifische Unternehmenssituation an. Dabei ist für uns die Anwendung modernster Instrumente und Technologien genauso selbstverständlich wie die Nutzung aller zielführenden Suchkanäle. Und… co-ship Berater wissen aus eigener Erfahrung, wie man Entscheider und Top-Führungskräfte für neue Herausforderungen und Aufgaben begeistert.
Leistungsportfolio:
- Auswahl des Kooperationsmodells
- Erstellung des Anforderungsprofils
- Bestimmung der am besten geeigneten Suchmethoden und -instrumente
- Identifikation der relevanten Zielmärkte, -branche und -firmen
- Definition der Projektzeitlinie
- Ausschreibungsmanagement
- Kandidatensuche und -identifikation
- Kandidatenansprache und Potenzialaktivierung
- Bewerbermanagement
- Kandidatenevaluation und -vorauswahl
- Erstellung von Kandidatendossier und -bewertung
- Kandidatenpräsentation vor Ort
- Auf Wunsch weitere Begleitung und Moderation des Auswahlprozesses, der Vertragsgespräche und -gestaltung sowie beim Onboarding“ des Kandidaten
- Projektnachsorge und Erfolgskontrolle
Leistungsportfolio:
- Auswahl des Kooperationsmodells
- Erstellung des Anforderungsprofils
- Bestimmung der am besten geeigneten Suchmethoden
und -instrumente - Identifikation der relevanten Zielmärkte, -branche und -firmen
- Definition der Projektzeitlinie
- Ausschreibungs-management
- Kandidatensuche und -identifikation
- Kandidatenansprache und Potenzialaktivierung
- Bewerbermanagement
- Kandidatenevaluation und -vorauswahl
- Erstellung von Kandidatendossier und -bewertung
- Kandidatenpräsentation vor Ort
- Auf Wunsch weitere Begleitung und Moderation des Auswahlprozesses, der Vertragsgespräche und -gestaltung sowie
beim „Onboarding“ des Kandidaten - Projektnachsorge und Erfolgskontrolle
