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Giesdorf Mediengruppe

Die GIESDORF MEDIENGRUPPE ist ein integraler Mediendienstleister, der seinen Kunden ein breit angelegtes Portfolio an innovativen Informations-, Kommunikations-, Druck- und Serviceleistungen aus einer Hand anbietet. Die große, familiengeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe nimmt sowohl im Zeitungs- und Zeitschriftengeschäft also auch im hochmodernen Akzidenzdruck, in Agentur- und Grafikleistungen sowie in der Brief-, Zustell- und Lagerlogistik eine führende Rolle ein. Unter dem Dach der GIESDORF MEDIENGRUPPE arbeiten mehr als 1.700 Mitarbeiter täglich daran, die digitale Transformation der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Eine offene, pragmatische und von kurzen Entscheidungswegen geprägte Unternehmenskultur räumt innovativen und zukunftsorientierten Ideen und Projekten einen hohen Stellenwert ein und sorgt auf diese Weise dafür, dass das traditionsreiche Unternehmen sehr zukunftsorientiert aufgestellt ist und sich dynamisch weiterentwickelt.

Die Position

  • DurchfĂĽhrung der Lohn- und Gehaltsabrechnung fĂĽr das gesamte Unternehmen
  • Betreuung der Belegschaft in allen Abrechnungsfragen
  • Ansprechpartner fĂĽr Versicherungsträger und Behörden
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten im Lohnsystem
  • Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und LohnsteuerprĂĽfungen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Praxisbezogenes Know-how im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbes. Excel
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise

 

Ihre Vorteile

  • InhabergefĂĽhrtes Familienunternehmen mit partnerschaftlicher Unternehmenskultur, wenig Anonymität, informellen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Open-Door-Policy, einer Top-Ausstattung und Homeoffice-Möglichkeit
  • Fundierte Einarbeitung durch ein engagiertes Team und viel Freiraum fĂĽr eigene Ideen und Ziele
  • Sicherer Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und besten Weiterentwicklungschancen
  • Faire VergĂĽtung, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und viele Sonderleistungen, z.B. Business Bike Angebot, spannende Firmenevents u.v.m.

 

Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten.
Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@giesdorf.de unter der Kennziffer 1833co.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Marion Findeklee, Tel: 0521 9117790.

co-ship consult GmbH  •  Brackweder Str. 57d  •  33647 Bielefeld  •  www.co-ship.de
Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung

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