Die EGE Unternehmensgruppe ist ein eigentümergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen im Baunebengewerbe. Das dynamisch agierende Unternehmen befindet sich derzeit in einer starken Wachstumsphase und ist mit einer auf Produktqualität aufbauenden Strategie und mehreren Standorten in Deutschland hervorragend für die Zukunft aufgestellt. Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative.

Die Position

  • Optimierung der Kommunikationsprozesse im Unternehmen
  • Kontinuierliche Überwachung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von qualitativen Anforderungen
  • Prüfung der Arbeitsschritte und gegebenenfalls Entdeckung von Verbesserungspotenzialen
  • Durchführung werkseigener Produktionskontrollen
  • Internes Reklamationsmanagement (Bearbeitung von Mängeln und Beschädigungen im Produktionsprozess

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Tischler, Holzmechaniker, o.ä.)
  • Praktische Berufserfahrung im Fenster- und Türenbau, Möbelbau, o.ä.
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick im Umgang mit Holz und Holzoberflächen
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@ege.de unter der Kennziffer 1484co. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Yvonne Heidelberg, Tel: 0521 9117790

co-ship consult GmbH  •  Brackweder Str. 57d  •  33647 Bielefeld  •  www.co-ship.de
Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung

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