STOLZ Bauelemente GmbH

Unser Auftraggeber, die STOLZ Bauelemente GmbH, ist ein neu gegründetes Kleinunternehmen im Baunebengewerbe. Im hohen Norden Deutschlands gelegen, fokussiert sich das Unternehmen insbesondere auf die Produktion von Rolladenkästen. Mit seiner offenen, wertschätzenden und partnerschaftlichen Umgebung bietet die STOLZ Bauelemente GmbH dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und viel Freiraum für eigene Initiative.

Die Position

  • Organisation der Arbeitsabläufe in der Herstellung von Rolladenkästen
  • Gewährleistung einer störungsfreien und termingerechten Arbeitsausführung
  • Anleitung und Führung der Teammitglieder
  • Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter
  • Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln
  • Maschinen- und Anlagenwartung
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

  • Know-how und Erfahrung in der Anlagentechnik und Maschinenbedienung
  • Kenntnisse in Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Personalplanung
  • Führungserfahrung und -kompetenz
  • Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Die Vorteile

  • Neu gegründetes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem tollen Team
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Ausbau einer neuen Produktion
  • Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
  • Offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit besten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen und von Wachstum geprägten Umgebung

 

Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@co-ship.de unter der Kennziffer 1583co. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Yvonne Heidelberg, Tel: 0521 9117790

co-ship consult GmbH  •  Brackweder Str. 57d  •  33647 Bielefeld  •  www.co-ship.de
Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung

 

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