Suche nach Spezialisten

Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte und Spezialisten hat sich schon vor Jahren in einen Kandidatenmarkt verwandelt. Die Herausforderung, eine Vakanz mit einer guten Fachkraft zu besetzen, wird immer größer. Dieser Trend hält nicht nur an, sondern verstärkt sich sogar noch. In dieser angespannten Situation kommen die üblichen Methoden, Instrumente und Verfahrensweisen zur Suche von Fachkräften an ihre Grenzen. Aus diesem Grund bringt co-ship sein wirkungsvolles und erfolgreiches Leistungsportfolio in vollem Umfang auch für die Suche nach Spezialisten und Fachkräften zum Einsatz.

Leistungsportfolio:

• Auswahl des Kooperationsmodells
• Erstellung des Anforderungsprofils
• Bestimmung der am besten geeigneten Suchmethoden und -instrumente
• Identifikation der relevanten Zielmärkte, -branche und -firmen
• Definition der Projektzeitlinie
• Ausschreibungsmanagement
• Kandidatensuche und -identifikation
• Kandidatenansprache und Potenzialaktivierung
• Bewerbermanagement
• Kandidatenevaluation und -vorauswahl
• Erstellung von Kandidatendossier und -bewertung
• Kandidatenpräsentation vor Ort
• Auf Wunsch weitere Begleitung und Moderation des Auswahlprozesses, der Vertragsgespräche und -gestaltung sowie beim „Onboarding“ des Kandidaten
• Projektnachsorge und Erfolgskontrolle